Brant Visser transport en warehousing te Heerenveen en het opleiden van cursisten van het Friesland College MBO Vervoer en Logistiek

Brant Visser is een modern bedrijf dat totaaloplossingen levert op het gebied van transport en warehousing. Ze hebben vele specialismen in huis. Of het nu gaat om groot volumevervoer, (inter)nationale distributie, opslag of voorraadbeheer.
Maandagmiddag 13.30 uur. Een bijna leeg parkeerterrein, bijna alle 70 trucks van dit logistiek dienstverlenend bedrijf zijn onderweg in Nederland of daarbuiten.
In het kantoor worden we welkom geheten door de heer Peter van der Werf. Hij is commercieel directeur van het bedrijf en mede verantwoordelijk voor het opleiden van nieuwe werknemers en stagiaires. Gelukkig vaak cursisten van het Friesland College.

We maken een rondgang door het bedrijf. Naast al die op weg zijnde vrachtwagens beschikt Brant Visser ook over een groot magazijn dat ook wel het warehouse wordt genoemd. Hier komen we een aantal cursisten tegen.
David Valk: in opleiding voor Logistiek medewerker (hij volgt de volletijd-opleiding). David heeft het prima naar z’n zin op zijn stageplek en hij leert er veel. Op de vraag waar leer je nu meer bij het stagebedrijf of op school antwoordt hij: “Eigenlijk leer ik bij beide. Ik voel mij thuis op school. Aan de daar opgedane kennis over magazijnwerkzaamheden heb ik best wel wat nu ik hier zo in de praktijk werkzaam ben.”

Een goede chauffeur kan niet zonder logistieke kennis
Een eindje verder komen we Maurits Bouma tegen, een chauffeur in opleiding in het magazijn, hoe zit dat precies?
Maurits vertelt: Ja ik ben pas 18 jaar en ik ben nog maar sinds kort bezig met mijn rijopleiding. Tot die tijd leer ik ook alle zaken die met laden en lossen te maken hebben. Dit wordt bevestigd door de heer Van der Werf: “Inderdaad het is van groot belang dat leerling-chauffeurs ook het nodige van logistiek weten. Vaak moeten ze zelf laden en lossen en de lading indelen, maar ze zijn als chauffeur ook verantwoordelijk voor het vastzetten (het zekeren) van de lading. En al de administratie die bij het verzenden van goederen hoort, de chauffeur is eindverantwoordelijk!” Maurits wil chauffeur worden en uiteindelijk wil hij op het buitenland gaan rijden.

De beheersing van het Nederlands vindt men bij Brant Visser van belang. Mails en brieven naar klanten mogen eigenlijk geen fouten bevatten.
Al pratende met Peter vd. Werf komen we er achter dat Brant Visser het tot haar maatschappelijke verantwoordelijkheid rekent om jonge mensen op te leiden. Ook is goed opgeleid personeel een voorwaarde voor een goede bedrijfsvoering.
Op de werkvloer wordt ‘papierloos’ gewerkt daar is het omgaan met computersystemen belangrijk, maar gelukkig weten onze cursisten hier meestal wel mee om te gaan.
Aan het eind van het gesprek wordt genoemd dat het samenspel bij opleiden belangrijk is; school en bedrijf moeten het samen doen.

Sjoerd Pranger